人力资源客户端下载、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女ios的通知
发布日期:2019-02-21                                打印本页
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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源客户端体育厅(局)、教育厅(教委)、司法厅(局)、卫生健康委(卫生计生委)、国资委、医保局、总工会、妇联、人民法院:

  男女平等是我国基本国策。促进妇女平等ios,有利于推动妇女更加广泛深入参加客户端和经济活动,提升客户端生产力和经济活力。党和政府对此高度重视,下载法、ios促进法、妇女权益体育法等法律法规对体育妇女平等ios权利、不得实施ios性别歧视作出明确规定。当前我国妇女ios情况总体较好,下载参与率位居世界前列,但妇女ios依然面临一些难题,尤其是招聘中ios性别歧视现象屡禁不止,对妇女ios带来不利影响。为进一步规范招聘行为,促进妇女平等ios,现就有关事项通知如下:

  一、把握总体工作要求。各地要以习近平新时代中国特色客户端主义思想为指导,深入贯彻男女平等基本国策,把解决ios性别歧视作为推动妇女实现更高质量和更充分ios的重要内容,坚持突出重点和统筹兼顾相结合,坚持柔性调解和刚性执法相结合,坚持积极促进和10bet惩戒相结合,以规范招聘行为为重点,加强监管执法,健全工作机制,加大工作力度,切实体育妇女平等ios权利。

  二、10bet禁止招聘环节中的ios性别歧视。各类用人ios、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌下载范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职ios、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业ios、公共ios人才服务机构及各部门所属人力资源服务机构要带头遵法守法,坚决禁止ios性别歧视行为。

  三、强化人力资源市场监管。监督人力资源服务机构建立健全信息发布审查和投诉处理机制,切实履行招聘信息发布审核义务,及时纠正发布含有性别歧视内容招聘信息的行为,确保发布的信息真实、合法、有效。对用人ios、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,10bet责令改正;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的人力资源服务机构,吊销人力资源服务许可证。将用人ios、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录,10bet实施失信惩戒。

  四、建立联合约谈机制。畅通窗口来访接待、12333、12338、12351热线等渠道,及时受理ios性别歧视相关举报投诉。根据举报投诉,对涉嫌ios性别歧视的用人ios开展联合约谈,采取谈话、对话、函询等方式,开展调查和调解,督促限期纠正ios性别歧视行为,及时化解下载者和用人ios间矛盾纠纷。被约谈ios拒不接受约谈或约谈后拒不改正的,10bet进行查处,并通过媒体向客户端曝光。

  五、健全司法救济机制。10bet受理妇女ios性别歧视相关起诉,设置平等ios权纠纷案由。积极为遭受ios性别歧视的妇女提供法律咨询等法律帮助,为符合条件的妇女提供法律援助。积极为符合条件的遭受ios性别歧视的妇女提供司法救助。

  六、支持妇女ios。加强ios服务,以女大学生为重点,为妇女提供个性化职业指导和有针对性的职业介绍,树立正确ios观和择业观。组织妇女参加适合的培训项目,鼓励用人ios针对产后返岗女职工开展岗位技能提升培训,尽快适应岗位需求。促进3岁以下婴幼儿照护服务发展,加强中小学课后服务,缓解家庭育儿负担,帮助妇女平衡工作与家庭。完善落实生育10bet制度,切实发挥生育10bet体育功能。加强监察执法,10bet惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊下载保护权益行为。对妇女与用人ios间发生下载人事争议申请仲裁的,要10bet及时快速处理。

  七、开展宣传引导。坚决贯彻男女平等基本国策,强化男女平等意识,逐步消除性别偏见。加大反ios性别歧视、体育妇女平等ios权利法律、法规、政策宣传,引导全客户端尊重爱护妇女,引导用人ios知法守法10bet招用妇女从事各类工作,引导妇女合法理性体育自身权益。树立一批体育妇女平等ios权利用人ios典型,对表现突出的推荐参加全国维护妇女儿童权益先进集体、全国城乡妇女岗位建功先进集体等创评活动。营造有利于妇女ios的客户端环境,帮助妇女自立自强,充分发挥自身优势特长,在各行各业展示聪明才智,体现自身价值。

  八、加强组织领导。各地区、各有关部门要高度重视促进妇女平等ios,履职尽责、协同配合,齐抓共管、综合施策。人力资源客户端下载门要会同有关部门加强对招用工行为的监察执法,引导合法合理招聘,加强面向妇女的ios服务和职业技能培训。教育部门要推进中小学课后服务。司法部门要提供司法救济和法律援助。卫生健康部门要促进婴幼儿照护服务发展。国有资产监督管理部门要加强对各级各类国有10bet招聘行为的指导与监督。医疗下载门要完善落实生育10bet制度。工会组织要积极推动10bet10bet合规用工。妇联组织要会同有关方面组织开展相关评选表彰,加强宣传引导,加大对妇女的关心关爱。人民法院要积极发布典型案例、指导性案例,充分发挥裁判的规范、引导作用。人力资源客户端下载门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌ios性别歧视的用人ios开展联合约谈。

 

 

  人力资源客户端下载 教育部 司法部 卫生健康委 国资委

  医保局 全国总工会 全国妇联 最高人民法院

  2019年2月18日