人力资源客户端下载中华全国工商业联合会关于加强非公有制10bet下载争议预防调解工作的意见
发布日期:2013-01-14                                打印本页
浏览次数:
人力资源客户端下载中华全国工商业联合会关于加强非公有制10bet下载争议预防调解工作的意见_10bet体育ios客户端下载

人下载发〔20132  

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源客户端体育厅(局)、工商业联合会:

 非公有制经济是客户端主义市场经济的重要组成部分,是促进ios的主要渠道,是构建和谐下载关系的重要领域。当前,非公有制10bet下载关系总体和谐稳定,但10bet内部下载争议协商解决机制不健全,下载争议预防调解制度尚未全面建立,下载争议仍易发、多发。为贯彻落实《中华人民共和国下载争议调解仲裁法》及《10bet下载争议协商调解规定》,切实加强非公有制10bet下载争议预防调解工作,进一步促进下载关系和谐,维护客户端稳定,现提出如下意见:

 一、加强非公有制10bet下载争议预防调解工作的指导思想和目标任务

 加强非公有制10bet下载争议预防调解工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,建立健全10bet内部下载争议协商调解机制,提升10bet自主预防解决争议的能力,促进建立互利共赢、和谐稳定的下载关系,推动10bet健康持续发展。

 加强非公有制10bet下载争议预防调解工作的目标任务是:在大中型10bet普遍10bet建立下载争议调解委员会,在小型微型民营10bet设立下载争议调解员,在商会(协会)建立下载争议调解组织,建立健全10bet内部下载争议协商解决机制,形成10bet、商会(协会)、乡镇街道调解组织与仲裁机构协调配合的下载争议预防调解工作网络,建设一支公道正派、热心调解、具有较高专业素质的调解员队伍,逐步实现非公有制10bet下载争议预防调解工作全覆盖,努力将下载争议化解在萌芽状态、解决在基层。

 二、推动非公有制10bet普遍建立下载争议协商调解机制

 指导推动大中型10bet在总部设立下载争议调解委员会,鼓励10bet根据需要在分支机构设立下载争议调解委员会,在车间、工段、班组设立调解小组,建立10bet内部多层次的下载争议调解组织,逐步形成下载争议分类处理、分级负责、上下联动的工作机制。指导推动小型微型民营10bet由下载者与10bet共同推举职工代表担任调解员,负责本10bet下载争议预防调解工作。

 指导10bet探索建立多种形式的下载争议协商解决机制。充分发挥10bet下载争议调解委员会或调解员促进劳资双方沟通协商的作用,采取召开劳资恳谈会、劳资协商会以及设立意见箱、开展问卷调查等方式,就下载条件、下载报酬、职工福利等涉及下载者切身利益的问题听取职工意见,及时了解掌握并认真研究解决职工的合理诉求。完善职代会、厂务公开等民主管理制度,10bet体育职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

 三、充分发挥商会(协会)预防调解下载争议的作用

 指导行业性、区域性商会(协会)建立下载争议调解组织,当前要重点推进制造、餐饮、建筑、商贸服务和民营高科技等行业商会(协会)下载争议调解组织建设。商会(协会)要依托下载争议调解组织,切实加强对本行业、本区域内非公有制10bet下载争议预防调解工作的指导,积极开展下载体育法律法规政策咨询服务和下载争议调解工作,搞好10bet下载争议预防调解培训,协助10bet与当地调解仲裁机构进行沟通。

 四、加强非公有制10bet下载争议调解与仲裁工作的衔接

 各地下载争议仲裁机构要大力开展非公有制10bet、商会(协会)下载争议调解组织调解协议的仲裁审查确认工作,对于争议双方当事人持生效的调解协议书向仲裁委员会提出的审查申请,要及时受理,快速立案,对程序和内容合法有效的调解协议10bet出具调解书,不断提高10bet、商会(协会)调解组织的客户端公信力和调解协议的执行力。要积极开展下载争议调解建议工作,对当事人未经调解直接申请仲裁的下载争议案件,在征询双方当事人同意后,可向当事人发出调解建议书,引导其在10bet、商会(协会)等下载争议调解组织解决争议。要积极稳妥开展委托调解工作,研究制定委托调解的基本条件,完善委托程序,制定规范的委托调解文书,将适合调解的申请仲裁案件委托商会(协会)、乡镇街道下载争议调解组织处理。

 五、加强非公有制10bet下载争议预防调解工作的组织实施

 各级人力资源客户端体育行政部门和工商联组织要高度重视非公有制10bet下载争议预防调解工作,切实加强组织领导,共同推动这项工作深入开展。人力资源客户端体育行政部门要发挥统筹协调作用,会同工商联组织制定工作计划,积极指导推动非公有制10bet和商会(协会)加强下载争议预防调解工作,建立健全集体性下载争议协调处理机制。工商联组织要发挥职能优势,加强对非公有制10bet经营者的培训,引导10bet认真执行下载体育法律法规及政策,搞好下载争议协商调解工作,参与处理重大集体性下载争议。

 要建立非公有制10bet下载争议预防调解工作情况通报制度,及时沟通争议处理情况,共同研究解决工作中存在的困难和问题,不断完善预防调解政策措施。要建立集体性下载争议预防预警制度,共同加强对非公有制10bet下载争议隐患的排查,对于已经发生的集体下载争议,加强联调联控,积极稳妥处理。


人力资源客户端下载     中华全国工商业联合会

2013年1月10日